По версии исследовательского центра Superjob УлГУ вошел в топ-20 вузов России по среднему уровню зарплат молодых специалистов, работающих в сфере "Финансы и экономика": 16-е место (средняя зарплата 60000 руб.).
По результатам мирового рейтинга университетов "Round University Ranking" УлГУ занял 57-е место среди вузов РФ (из 66) и вошел в топ-800 лучших мировых вузов, заняв 710-е место (из 757). В категории "Technical Sciences" опорный университет Ульяновской области занял 47-е место среди вузов РФ (из 57) и 650-е место (из 711) в категории "Natural Sciences" среди вузов мира.
Кроме того, опубликованы результаты национального рейтинга востребованности вузов в РФ-2019, подготовленного МИА "Россия сегодня" в рамках проекта "Социальный навигатор" при участии Центра исследования рынка труда. Рейтингование осуществлялось по группам российских университетов. В группе "Классические университеты" УлГУ занял 15-е место из 88.
В мировом рейтинге вузов "Academic Ranking of world universities - European standard" (ARES) за 2019 год, составленном Европейской научно-промышленной палатой (ЕНПП), УлГУ вошел в группу университетов с рейтингом A (высокое качество преподавания, научной деятельности и востребованности выпускников работодателями), заняв 66-е место в топ-100 российских вузов в общем ранжировании.
Участники стратегической сессии на базе УлГУ обсудили вопросы подготовки кадров для медучреждений региона. Основной темой разговора стало совершенствование системы взаимодействия власти, учреждений образования и медицины в решении кадровых вопросов здравоохранения. В разговоре принял участие губернатор Сергей Морозов. "Кадры здравоохранения - это интеллектуальный потенциал отрасли, который требует длительной подготовки и постоянного профессионального развития. Благодаря реализации кадровых программ и улучшению
взаимодействия с опорным вузом региона мы планируем выполнить задачи, поставленные Президентом России в национальном проекте "Здравоохранение" по привлечению специалистов в медицину", - отметил глава региона.
В формате интерактивного взаимодействия и мозгового штурма главные врачи, руководители органов управления здравоохранением, члены Медицинской палаты Ульяновской области, специалисты УлГУ во главе с ректором разработали дорожную карту программы "Медицина - доверяем молодым", призванную поэтапно решить основные вопросы в сфере подготовки профессиональных медицинских кадров в 2020-2023 годах.
"Главная задача, которую необходимо решить, - возвращение наших студентов и ординаторов в лечебные учреждения региона после окончания обучения. Мы обсудили вопросы совместной работы с медицинским факультетом УлГУ, наметили дальнейшие шаги, по которым будем идти. Одной из мер станет создание координационного совета, куда войдут представители опорного вуза, Медицинской палаты, минздрава и лечебных учреждений", - рассказал глава профильного ведомства Виктор Мишарин.
В Ульяновском госуниверситете разработан проект, направленный на создание студенческого рекрутингового агентства. Проект "Ключ от УлГУ" предполагает создание базы студенческих вакансий и резюме.
Главная цель - содействие трудоустройству студентов в родной alma mater и включение представителей студенческого сообщества в процессы развития университета. При этом вуз не только обеспечивает создание рабочих мест и заработок, но и содействует получению студентами практических навыков через онлайн-курсы, цифровые ликбезы, тренинги soft skills и пр.
"Инициатива способствует обновлению профессорско-преподавательского состава и административно-управленческого аппарата вуза, - отмечает руководитель проекта, студентка УлГУ, председатель молодежного правительства Ульяновской области Дарья Михайлова. - Мы будем формировать кадровый резерв вуза, повышать компетенции студентов и делать все, чтобы обладатели диплома УлГУ были конкурентоспособны на рынке труда".